2019届MPAcc研究生学位论文预答辩工作方案
根据全国MPAcc教育指导委员会《会计硕士专业学位论文指导意见》(2014年11月)及我校《2019届MPAcc研究生学位论文工作安排》要求,确保我校2019届MPAcc研究生学位论文质量,本中心计划于2019年3月14日组织学位论文预答辩。现将具体工作安排如下:
一、预答辩目的
本次预答辩的主要目的是,就我校2019届MPAcc研究生的学位论文是否符合会计硕士专业学位学位论文的基本要求及是否同意继续后续研究做出结论,并对学位论文中存在的问题提出修改意见。预答辩后,学生应针对预答辩中答辩老师指出的问题进行修改,进一步完善学位论文。
二、预答辩的时间及基本程序
(一)时间安排
2019年3月14日下午2:30~5:30。
(二)基本程序
1.学生介绍学位论文,时间不超过3分钟。学位论文介绍的主要内容包括:(1)选题背景及意义;(2)研究思路、主要方法及框架结构;(3)研究主要结论或论文的基本观点;(4)主要创新及不足。
2.答辩老师评议,时间控制在10分钟左右。答辩老师评议的内容包括:(1)研究方法是否适当;(2)研究思路是否清晰,论文框架结构是否合理;(3)分析论证是否充分和严谨;(4)格式规范等存在的问题、不足及相应的改进措施等。答辩老师的评议意见应以正式的书面形式反馈给参加答辩的学生及其指导教师。
三、预答辩小组及分工
本次答辩共分为7个小组,每组由三位老师组成,负责11-12位学生学位论文的预答辩。
(一)第一组(教五-105)
答辩老师组成:周新玲(组长) 唐 艳 杨 华
参与答辩学生:王欢、姚林、王姝懿、王欣芳、罗点点、汪禹、陈丽薇、张蒙晰、郑光新、杨宇帅、马健、周璇
(二)第二组(教五-106)
答辩老师组成:陈德刚(组长) 董育军 徐 伟
参与答辩学生:付裕、匡盈、张程臣、邹欣、刘洋、瞿璐、徐鹤、詹怡、杨晓雪、李若琳、李婧(大)、翁佳代
(三)第三组(教五-107)
答辩老师组成:颜莉(组长) 邓 青 曾 义
参与答辩学生:李政、李佳璐、涂洋、孟蕾、蔡乐乐、金明月、吴秋君、胡威、徐翌、贾晨晨、操相亮、韩雪
(四)第四组(教五-109)
答辩老师组成:胡 伟(组长) 黄益雄 贺 琛
参与答辩学生:李燕茹、罗君杰、胡景熙、何杰、孙慧敏、吕龙、于森、陈洁、陈玲、杨昕怡、叶力菲、杨姣
(五)第五组(教五-202)
答辩老师组成:李长爱(组长) 赵渊贤 吕伶俐
参与答辩学生:熊静文、徐敏、杨贝、陈沛熙、陈绪维、尹毅凡、蒋嫚丽、娄薇、肖子坤、魏涵、尉晓亮
(六)第六组( 教五-203)
答辩老师组成:夏 喆(组长) 杨海丛 李井林
参与答辩学生:胡悦、石瑶、李梦婕、付媛、陈思琪、魏佳蓉、李婧(小)、王晓玮、徐幸、章敏、李豪
(七)第七组( 教五-204)
答辩老师组成:李 昉(组长) 邵天营 殷治平
参与答辩学生:姚文灿、胡俊婕、刘念、黄丽、张文、吴家灿、阮国鸽、付芮、李林双子、廖小令、刘素雅
湖北经济学院MPAcc教育中心
2019年3月11日
附件:
(一)会计硕士专业学位论文应遵循以下基本要求
1. 论文必须是在导师指导下由学生本人独立完成的研究成果,应反映出作者已掌握了坚实的会计理论和系统的专业知识,具有独立承担经济管理类专门技术工作或解决实际业务问题的能力。
2. 论文必须体现本学科、本专业的最新研究成果,应坚持理论与实践相结合,能够运用所学理论和相关专业知识,以科学的研究方法解决现实管理问题以及相关专业问题。
3. 论文应体现“问题导向”。通过对现实经济管理等相关问题的描述或揭示,明确提出拟研究的问题。通过论文研究,不仅能提出解决问题的办法、措施或实施方案,而且能证实其具有一定可操作性。
4. 论文的观点、研究结论、政策建议或应用建议应具有一定创新性,对经济社会发展、学科与专业发展具有一定的理论意义和实践价值。
5. 论文写作必须遵守学术道德和写作规范,规范使用或引用文献,不得抄袭、剽窃他人公开发表或已经完成的文字、图表、数据,或剽窃他人的研究成果。
6. 论文的内容、结构与格式安排,应符合全国会计专业学位研究生教育指导委员会《会计硕士专业学位论文指导意见》的要求。
(二)会计硕士专业学位论文评价指标体系
一级指标 | 二级指标 | 评价观测点 |
1.选题 (20分) | 1.1论文价值与意义 (20分) | 选题来源于会计或相关管理实践; 论文目标明确; 选题具有应用价值和理论意义。 |
2.内容 (35分) | 2.1理论与文献综述 (5分) | 文献资料搜集的全面性、新颖性; 总结归纳、评述的客观性、正确性。 |
2.2研究方法 (10分) | 运用科学、合理的研究方法和研究工具; 研究过程设计与论证合理、充分。 | |
2.3数据与资料 (10分) | 具有第一手资料、调查数据或统计数据; 研究资料翔实,资料运用合理、得当。 | |
2.4研究深度与工作量 (10分) | 工作量饱满(论文数据量、分析程度及篇幅等); 研究工作深入,有难度。 | |
3.成果 (30分) | 3.1成果的可靠性 (10分) | 研究成果明确、具有可信度; 研究成果具有合理性、先进性。 |
3.2成果的实用性 (10分) | 研究成果具有实践应用价值; 预计可产生经济效益或社会效益。 | |
3.3结论的创新性(新颖性) (10分) | 具有用新思路、新视角、新方法解决问题的能力。 | |
4.写作 (15分) | 4.1基础理论和专业知识 (5分) | 论文以相关学术理论为支撑,合理运用专业知识分析问题,理论与分析紧密结合。 |
4.2论文写作规范性 (10分) | 恪守学术道德和学术规范; 逻辑严谨,文字通顺流畅; 引注、参考文献(中外文)、图表等准确、规范。 |
注:评价结论分为优秀、良好、中等、及格、不及格五种。优秀:优秀≥90;良好:90>良好≥80;中等:80>中等≥70;及格:70>及格≥60;不及格:不及格<60。